Rosangela Barreto (Rose)
TALENTOS PARA SE RELACIONAR COM PESSOAS NO MUNDO CORPORATIVO
Relacionamento
As pessoas que se destacam no talento Relacionamento preferem relacionamentos íntimos com os outros. Elas sentem enorme satisfação em ajudar seus amigos a conquistar um objetivo.
Individualização
As pessoas que se destacam no talento Individualização tem curiosidade sobre as qualidades únicas de cada pessoa. Elas tem o dom de descobrir como pessoas diferentes podem trabalhar juntas produtivamente.
Empatia
As pessoas que se destacam no talento Empatia percebem as emoções dos outros se colocando na “pele” e na situação dos outros.
Adaptabilidade
As pessoas que se destacam no talento Adaptabilidade preferem “ir com a maré”. Elas tendem a ser pessoas centradas no “agora”, que aceitam as coisas como elas as recebem e descobrem o futuro um dia por vez.
Conexão
As pessoas que se destacam no talento Conexão acreditam nas relações que existem entre todas as coisas. Elas acreditam que praticamente não existem coincidências e que há uma razão para tudo o que acontece.
Desenvolvimento
As pessoas que se destacam no talento Desenvolvimento reconhecem e cultivam o potencial dos outros. Elas detectam sinais de cada pequena melhoria e tem grande satisfação com isso.
Positivo
As pessoas que se destacam no talento Positivo tem um entusiasmo contagioso. São pessoas alegres e que estimulam os outros com seus planos.
Inclusão
As pessoas que se destacam no talento Inclusão aceitam bem os outros. Elas se importam com as pessoas que se sentem excluídas e se esforçam para incluí-las.
Harmonia
As pessoas que se destacam no talento Harmonia procuram o consenso. Elas não gostam de conflitos; em vez disso, procuram pontos de concordância.
do livro : “Descubra seus pontos fortes”
Rosângela Barreto é formada em Comunicação e Letras, exerce a função de Executiva de Contas em Recuros Humanos há 24 anos, nas horas vagas adora cozinhar e inventar pratos diferentes
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